Berufsbezeichnung: Leitender Projektingenieur. Standort: Standort

Abgedeckte Region: Projektstandorte in der Hauptstadt/Großbritannien

Berichtet an: Leitender Projektmanager

Die Rolle

Zu den Aufgaben des leitenden Projektingenieurs gehört die Bereitstellung von Führung und Unterstützung, um sicherzustellen, dass die zugewiesenen Projekte mit finanzieller Überwachung und Kontrolle innerhalb der vereinbarten vertraglichen Zeitrahmen erfolgreich durchgeführt werden und gleichzeitig sichergestellt wird, dass die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften eingehalten wird.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Sie sind der Hauptansprechpartner für wichtige Kundenverträge, antizipieren Kundenbedürfnisse, stellen sicher, dass Kundenfristen eingehalten werden, und unterstützen den Vertrag, um den Kundenerfolg und die Vertragseinhaltung sicherzustellen.

• Arbeiten Sie effektiv mit dem Senior Project Manager zusammen, um die Aussichten zu erhöhen, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
• Das Projektteam effektiv verwalten, überwachen und unterstützen.
• Aufbau und Pflege interner wichtiger Abteilungskontakte und Stakeholder-Beziehungen, um jederzeit positive Ergebnisse und funktionsübergreifendes Arbeiten sicherzustellen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektabwicklung, einschließlich der Umsetzung, Überwachung und Entwicklung von Bauprogrammen und Finanzkontrollen, um sicherzustellen, dass wichtige messbare Projektleistungswerte erreicht werden.
• Verwaltung sowohl direkter als auch indirekter Ressourcen, um die Programmkonformität sicherzustellen.
• Nehmen Sie an Besprechungen zur Fortschrittsüberprüfung mit externen und internen Kunden teil und ergreifen Sie rechtzeitig Korrekturmaßnahmen, um die erfolgreiche Umsetzung des Projekts und der Budgets sicherzustellen, die Kundenbeziehungen zu optimieren und das Unternehmen zu schützen.
• Stellen Sie die Einhaltung von Branchenstandards und Verhaltenskodizes, Qualitäts- und Compliance-Standards des Unternehmens sowie Kunden-SLAs sicher und ergreifen Sie gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen.
• Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, um die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, Standards, Verhaltenskodizes und Unternehmensverfahren im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HS&E) sicherzustellen.
• Planung und Verwaltung direkter Mitarbeiter, Subunternehmer und Lieferkette.
• Kommerzielles und finanzielles Management einschließlich monatlicher Anträge, Änderungen und Vertragsmitteilungen an Kunden, Subunternehmer und Lieferkette.
• Erstellen und analysieren Sie Projektfortschrittsberichte, aktualisierte Kosten und Prognosen, je nach geschäftlichen und vertraglichen Anforderungen.
• Überwachen Sie die Qualität und untersuchen Sie kontinuierlich Verbesserungen in den Unternehmensabläufen, Design- und Installationstechniken und geben Sie dem Unternehmen regelmäßig Feedback.
• Keine Stellenbeschreibung kann völlig umfassend sein, und vom Stelleninhaber wird erwartet, dass er sich an andere Aufgaben anpasst und diese ausführt, die von Zeit zu Zeit erforderlich sein könnten, vorausgesetzt, dass sie innerhalb des Zuständigkeitsbereichs und der Fähigkeiten des Einzelnen liegen und mit den Anforderungen vereinbar sind Status und Verantwortlichkeiten der Rolle innerhalb des Unternehmens.

Personenbezogene Daten

Essential

• Erfahrung im Projektmanagement im Bau- oder Ingenieurwesen, einschließlich Beziehungsmanagement und Verhandlung von Vertragsbedingungen.
• Solides kaufmännisches Verständnis und Kostenkalkulation für Projekte und Verträge.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie direkten Mitarbeitern und Subunternehmern.
• Hervorragende Fähigkeiten im Personalmanagement mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu coachen und zu betreuen.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Vertragsrecht und Fähigkeit zur Verwaltung von NEC, JCT oder Ähnlichem.
• Klares Verständnis der Baumethoden und -abfolge. • Erfahrung in Ressourcenplanung und Programmmanagement.
• Klares Verständnis der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen am Bau, einschließlich der Verwaltung von RAMS und Subunternehmern.
• IOSH- oder SMSTS-zertifiziert und Inhaber einer aktuellen CSCS-Karte.
• Nachweisbare Erfahrung in der Bereitstellung professioneller und angemessener mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit internen und externen Kunden auf allen Ebenen. |
• Erfahrung im Erreichen von SLAs, beim Erkennen von Lücken gegenüber Standards und beim Implementieren von Verbesserungslösungen.
• Nachweisbare Erfahrung beim Erreichen von Leistungszielen und der Steigerung der Leistung durch die Verwendung von Metriken.
• Nachweisbare Erfahrung darin, starke Führung zu übernehmen und mit gutem Beispiel voranzugehen.
• Solide Erfahrung in der effektiven Organisation und Koordinierung mehrerer Prioritäten bei gleichzeitiger Einhaltung enger Fristen.
• Äußerst belastbar, reaktionsschnell und proaktiv, in der Lage, sich an tägliche Änderungen der Arbeitsbelastung und der Schwerpunktbereiche anzupassen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail. • Fundierte Fähigkeiten zur Problemlösung und analytisches Denken mit nachweislicher Erfahrung in der Umsetzung von Aktionsplänen zur Lösung von Problemen und zur Beilegung von Streitigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebstools.

Wünschenswert

• Vorherige Erfahrung in der Arbeit in den Bereichen Feuer, Sicherheit oder Daten.
• Erfahrung mit Equ2 oder einer anderen ähnlichen Vertragsmanagementsoftware.
• Vertraut mit MS Project oder anderer Programmiersoftware

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der physischen Umgebung muss der Mitarbeiter in Büros und auf Baustellen im gesamten Vereinigten Königreich arbeiten.

Baustellen umfassen sowohl Innen- als auch Außenarbeitsumgebungen, und der Mitarbeiter muss häufig persönliche Schutzausrüstung verwenden.

Der Arbeitnehmer kann gezwungen sein, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten und Zeit zu verbringen, um die Arbeitsrolle zu erfüllen.

Konzern-Compliance

Als Teil der Konformität des Unternehmens mit dem Health & Safety at Work Etc Act 1974, ISO9001 für Qualität, ISO14001 für Umwelt und ISO27001 für Informationstechnologie gibt es mehrere Schlüsselziele, die jedes Jahr bei der Managementbewertung ausgegeben werden, die wir von allen Mitarbeitern erwarten damit das Unternehmen diese Ziele erreichen kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Einhaltung aller gesetzlichen und britischen Standardanforderungen

• Einhaltung assoziierter Akkreditierungsstellenprogramme von NSI, BAFE, LPCB, FIA und anderen nach Bedarf

• Maximieren Sie die Kundenzufriedenheit mit den bereitgestellten Dienstleistungen

• Wir arbeiten daran, den Abfall an und außerhalb unserer Standorte, einschließlich unserer Büros, zu reduzieren, zu erneuern und zu recyceln

• Schützen Sie die Umwelt und stellen Sie sicher, dass die Verwendung giftiger Materialien nach Möglichkeit vermieden wird

• Arbeiten Sie nach den besten Sicherheitspraktiken und stellen Sie sicher, dass die Handlungen weder Ihnen selbst noch anderen Schaden zufügen

• Die Mitarbeiter dürfen die ausgegebene PSA oder die Maschinen der Anlage nicht so manipulieren, dass sie sich selbst oder anderen Schaden zufügen könnten

• Stellen Sie sicher, dass alle Mindestschulungsanforderungen gemäß den relevanten ISO-Standards erfüllt werden

• Stellen Sie sicher, dass alle Informationstechnologie-„Vorfälle“ wirksam gemeldet und rechtzeitig gelöst werden (intern oder extern).

• Sorgen Sie jederzeit für einen freien Schreibtisch und Bildschirm

• Compliance, um sicherzustellen, dass es zu keinen vorsätzlichen Verstößen gegen Sicherheitsinformationen und/oder -systeme kommt